Главная 7 Выплаты 7 ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

В настоящее время многие женщины занимаются индивидуальным предпринимательством. С появлением ребенка актуальным становится вопрос о том, совместимы ли понятия ИП и пособие по беременности и родам.

Условия и порядок предоставления пособия по беременности и родам для ИП в 2019 году, а также по уходу за ребенком индивидуальным предпринимателям закреплены в правовых актах. К ним относятся Федеральный закон № 212-ФЗ, Постановление Правительства №790, Федеральный закон № 255-ФЗ.

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

Индивидуальным предпринимателем называют физическое лицо, занимающееся самостоятельной предпринимательской деятельностью для извлечения прибыли. При этом человеку не нужно создавать юридическое лицо, но требуется пройти государственную регистрацию.

Стать ИП может любой гражданин, который:

  • обладает дееспособностью и достиг совершеннолетнего возраста
  • приобрел дееспособность в возрасте 16 лет, но при условии одобрения деятельности со стороны родителей или опекунов
  • может являться иностранцем, но живет в России.

Лицо, которое находится на государственной или муниципальной службе, не имеет права создавать ИП. Предприниматель вправе заниматься любым типом деятельности, за исключением запрещенной законодательством.

Регистрацию ИП производят по месту жительства, но вести предпринимательскую деятельность разрешается в любой точке страны. Один человек может обладать сразу несколькими источниками дохода. В этом государство не ограничивает ИП, также оно не регулирует и их доходы.

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

Налоговый кодекс перечисляет все лица, которые обязаны уплачивать страховые взносы. К ним относятся и индивидуальные предприниматели. ИП обладают сразу двумя статусами: ИП и просто физическое лицо. Он является одновременно работодателем и работником, а значит, обязан самостоятельно обеспечивать себе пенсионные выплаты, а также медицинское страхование.

Многие индивидуальные предприниматели не принимают существующий порядок сбора страховых взносов. Особенно вопросы возникают у тех, кто по какой-либо причине прекратил свое дело или не получает от этого доход. Они думают, что в таких ситуациях государство не должно взимать взносы.

Однако, законодательство считает по-другому. Пока человек числится в государственном реестре как ИП, он обязан уплачивать взносы в страховой фонд. На это никак не влияет наличие прибыли или фактической деятельности. Если предпринимателя не устраивает такой порядок, он может в любое время сняться с учета регистрации.

Каждая женщина, занимающаяся предпринимательством, задается вопросом: Я – ИП, какие пособия по беременности и родам в 2019 году существуют, чтобы я могла на них претендовать?.

Государственные пособия для женщин-ИП выплачиваются в обязательном порядке точно также, как и работающим женщинам, при соблюдении нижеизложенных условий.

Как получить пособие по беременности и родам для ИП в 2019 году

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

Основное условие для назначения пособия по беременности и родам ИП в 2019 году – это оформление добровольного страхования. Суть данного договора заключается в том, что предприниматель уплачивает страховые взносы каждый год, а компания (в данном случае сам предприниматель) в дальнейшем при наступлении страхового случая выплачивает ему пособие. Беременность как раз и является таким случаем.

Также обязательно должны быть уплачены все страховые взносы. Перед уходом в декретный отпуск женщине нельзя иметь никаких задолженностей перед ФСС.

Кроме этого, предпринимательнице нужно получить больничный лист, оформленный по всем правилам, установленным российским законом. Составлен данный документ должен быть врачом из медицинского учреждения, имеющего соответствующую лицензию.

Другое условие получения пособия по беременности и родам в 2019 году для ИП – подача заявления и необходимого пакета документов не позже полугода со дня окончания действия больничного листка.

Как ИП получить пособие по беременности и родам? Будущие мамы, работающие по трудовому договору, оформляют декретные выплаты у работодателей. Но ИП для получения финансовой помощи требуется обратиться в местный орган ФСС.

Посетив государственный орган, следует составить заявление о назначении денежной выплаты по беременности и родам. К нему нужно приложить пакет необходимых документов. К счастью, он довольно маленький, так как содержит:

  1. Паспорт гражданки.
  2. Свидетельство ОГРНИП.
  3. ИНН.
  4. Медицинскую справку.

Как предпринимателю оформить пособие по уходу за малышом?

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

Для оформления пособия по уходу за ребенком для ИП в 2019 году также важно предварительно заключить договор добровольного страхования. После этого можно спокойно обращаться в ФСС с заявлением о начислении пособия по уходу за ребенком для ИП. К нему понадобится приложить такие документы как:

Выплата по уходу за ребенком назначается при условии, что мать приостанавливает ведение предпринимательской деятельности. Невозможно одновременно работать и получать государственную помощь.

Правила добровольного страхования для предпринимателей

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

Добровольное страхование представляет собой договор между человеком и компанией-страхователем, по которому физ. лицо уплачивает в фонд страховой ежемесячные взносы, а страховая организация при наступлении страхового случая выплачивает компенсацию. Для получения декретных выплат необходимо наступление беременности и родов.

Заключается такое соглашение исключительно добровольно. Для этого ИП должен самостоятельно обратиться в ФСС для оформления страховки. Она имеет определенный срок, который обговаривается сторонами. По окончании действия соглашения период договора можно продлить.

Размер страховых взносов также устанавливается сторонами. Уплачивать их необходимо каждый месяц, квартал или год на выбор предпринимателя.

Для заключения договора добровольного страхования требуется посетить ФСС. В этот орган следует подать заявление и приложить к нему перечень необходимых бумаг.

Для оформления добровольного страхования понадобится собрать такие документы как:

  1. Паспорт России.
  2. Свидетельство ИНН.
  3. Бумага, подтверждающая постановку на налоговый учет.
  4. Свидетельства, удостоверяющее регистрацию ИП.

Последние две бумаги предъявляются по желанию предпринимателя. Сотрудники гос. органа обычно сами делают запрос, чтобы ускорить процедуру оформления договора.

Что может получить ИП, который не уплачивал взносы в ФСС?

ИП и ежемесячное, единовременное пособие по беременности, родам, при рождении ребенка: можно ли получить индивидуальному предпринимателю

Может ли ИП получить единовременное пособие при рождении ребенка, если он не платил страховые взносы? Такое право у предпринимательницы имеется. Только назначать выплату будет не ФСС, а орган соцзащиты населения. Поэтому для получения денег обращаются в эту службу с соответствующим заявлением. К нему прикрепляют пакет документов.

Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка для ИП требуется приготовить такие бумаги:

  1. Свидетельство, подтверждающее, что женщина зарегистрирована как ИП.
  2. Документ, который указывает, что предприниматель не вносил платежи в ФСС.
  3. Свидетельство о появлении малыша на свет.
  4. Паспорт матери.

Также ИП вправе получать такую субсидию, как ежемесячное пособие по уходу за малышом. Чтобы получить такую материальную выплату также требуется посетить орган соцзащиты, находящийся в районе проживания ИП. Понадобится написать заявление и предъявить документы, которые были указаны выше.

Таким образом, ИП и пособие по беременности и родам вещи совместимые. Будущие мамы, которые занимаются деятельностью предпринимателя, вправе получать детские пособия в 2019 году из ФСС при условии оформления добровольного мед. страхования и уплаты взносов. При отсутствии такого договора женщина может без проблем получать помощь государства.

О admin

x

Check Also

Жилищные субсидии на жилье в Московской области

По причине постоянного увеличения тарифов на все виды жилищно-коммунальных услуг, а также в связи с ...

Жилищные программы для молодых семей в Белгородской области, документы

Программы для молодых семей в 2019 году в Белгородской области успешно внедрены в жизнь. С ...