Главная 7 Предпренимателю 7 Проверочные листы гит с 1 июля

Проверочные листы гит с 1 июля

Напомним, что с 1 июля 2018 проверочные листы ГИТ станут неотъемлемым атрибутом каждой ревизии работодателей. О проверочных листах и порядке их применения расскажем в материале.

О проверках

Государственный контролирующий орган в трудовой сфере – ГИТ (государственная инспекция труда). В целях контроля за выполнением работодателями требований трудового законодательства трудовые инспекции могут проводить проверки.

Проверять организации и индивидуальных предпринимателей, выступающих работодателями могут (ч. 1 ст. 353, ч. 2 ст. 360 ТК РФ, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ, Административный регламент, утв. приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 354н):

Плановые проверки могут быть:

  • документарными (работодатели приносят документы на проверку в ГИТ)
  • выездными (инспекторы выезжают для проведения проверки в организацию или к ИП).

Еще в 2017 году Роструд, преследуя цели по увеличению эффективности плановых проверок и профилактике нарушений в трудовой сфере, подготовил особые проверочные листы. Это документы, содержащие тематические вопросы по кадровому учету и охране труда, которые инспекторы ГИТ будут задавать во время проверок.

Проверочные листы гит с 1 июля 2018

Если с Нового года проверки с использованием этих листов проводились только у части работодателей, то с 1 июля 2018 проверочные листы при плановых проверках применяются при проведении проверок всех без исключения работодателей (п. 2 постановления Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080). Иными словами с этого момента все плановые проверки происходят по чек-листам.

Содержание листов

Никакого секрета из содержания проверочных листов Роструд не делает. Наоборот, главная задача ведомства – это подготовка работодателей к проверкам и сопутствующая ей минимизация нарушений трудового законодательства.

Изучив чек-листы, и задав содержащиеся в них вопросы самому себе, кадровик может оперативно исправить допущенные ошибки. Причем тянуть с этим не нужно, ведь количество проверочных листов перевалило за сотню. Ничего удивительно в этом нет, так как они охватывают весь пласт трудовых отношений.

Проверочные листы гит с 1 июля 2018

Так как проверки ГИТ с 1 июля происходят исключительно с помощью чек-листов, работодателям целесообразно заняться самопроверкой. Только таким образом можно подготовиться к ревизии. Дело в том, что инспекторы будут задавать именно эти вопросы, пытаясь выяснить насколько в компании соблюдается трудовое законодательство.

Проверочный лист (чек-лист), подготовленный Рострудлом, содержит следующую информацию (п. 4, 6, 7 постановления Правительства РФ от 13.02.2017 № 177):

  • вид контроля
  • название органа государственного контроля и реквизиты документов, содержащих проверяемые требования
  • вид деятельности работодателя и его категория риска
  • перечень вопросов, ответы на которые продемонстрируют реальное соблюдение (несоблюдение) законодательства
  • реквизиты нормативных актов по перечню вопросов
  • учетный номер проверки, по которому можно отыскать информацию по данном контрольному мероприятию в Едином реестре проверок.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Профессиональные налоговые вычеты предоставляются

Кому предоставляются профессиональные налоговые вычеты? Действующее налоговое законодательство предусматривает ряд вычетов по налогу на доходы ...

Протокол проверки знаний по электробезопасности (образец)

Когда пригодиться образец протокола, созданного при проверке знаний по соблюдению электробезопасности? Законодательство РФ в сфере ...