Главная 7 Предпренимателю 7 Положение о стажировке на рабочем месте: образец

Положение о стажировке на рабочем месте: образец

Как составить Положение о стажировке на рабочем месте? Образец документа, актуальный на текущий год нужен кадровику. Не секрет, что в ходе стажировки работники учатся на практике выполнять работу, которая им предстоит, и изучают ход производственно-технологического процесса. Общую информацию о стажировке знают все, а как должно выглядеть Положение о стажировке на рабочем месте? Расскажем об этом подробно.

Вредные и опасные условия

Сразу скажем, что обязанность проводить стажировку установлена исключительно для работодателей, принимающих сотрудников на работу с вредными и опасными условиями труда, а также в других прямо установленных законодательством случаях (ст. 225 ТК РФ).

В некоторых случаях стажировку необходимо проводить, в том числе, после имевшего место быть перерыва в работе. Например, такое правило существует в энергетической отрасли (п. 1.4.8 приказа Минэнерго от 13.01.2003 № 6).

Например, необходимо проводить стажировку для работников – водителей, занятых на пассажироперевозках и перевозках грузов (руководящий документ Минавтотранса РСФСР от 20.01.1986 № РД-200-РСФСР-12-0071-86-12). Во всех остальных случаях проведение стажировки остается на усмотрение работодателя.

В любом случае нужно Положение о стажировке на рабочем месте: образец 2018 г.

Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).

Добавим, что индивидуальные стажировки на рабочем для руководителей, специалистов, рабочих и младшего обслуживающего персонала проводят в следующих случаях (п. 9.1 ГОСТ 12.0.004-2015):

  • при поступлении на работу
  • при переводе на другое место работу с изменением должности или трудовой функции
  • в целях подготовки к возможному замещению на время отсутствия постоянного работника
  • для получения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда (Положение о стажировке на рабочем месте должно учитывать и этот момент).

Оформляем правильно

Обучение сотрудников – рабочие стажировки должны быть правильно оформлены. Обычно оформляют следующие бумаги:

  • локальный акт – Положение о стажировке на рабочем месте вновь принимаемых работников и остального персонала компании
  • приказ о допуске к стажировке
  • программа стажировки
  • приказ о допуске к самостоятельной работе.

Положение о стажировке на рабочем месте: образец

В Положении отражаются основные правила, регламентирующие проведение данного обучения:

  • цели и задачи стажировки
  • права и обязанности стажера
  • порядок допуска к стажировке
  • права и обязанности наставника
  • сроки стажировки
  • порядок проведения мероприятия
  • ответственность

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Приказ Роструда № 655 от

Чему посвящен приказ № 655 от 10.11.2017. Не секрет, что Государственная инспекция труда (ГИТ) разработала ...

Приказ по аптечкам на предприятии: образец

Зачем нужен на предприятии приказ по аптечкам? Можно ли обойтись без аптечки первой медицинской помощи ...