Главная 7 Предпренимателю 7 Курортный сбор: командировка 2019

Курортный сбор: командировка 2019

Работника отправляют в командировку в 2019. Курортный сбор как оформлять и учитывать? Расскажем в материале про данный вид сбора в служебной поездке.

Эксперимент

Еще в 2017 году был принят Федеральный закон от 29.07.2017 № 214-ФЗ о введении курортного сбора в 4 субъектах РФ. Закон экспериментальный, срок его действия до 31.12.2022.

Основная цель – развитие курортной инфраструктуры для создания благоприятных условий для туризма. Как обычно, на такое хорошее дело денег в казне не оказалось, и было принято решение взять требующиеся средства из карманов граждан.

Работники – плательщики

Казалось, как связаны между собой курортный сбор и командировка? Все очень просто. Командированный работник – это физическое лицо, а именно совершеннолетние физики, которые провели в месте взимания курортного сбора более суток, являются его плательщиками (ст. 6 Федерального закона от 29.07.2017 № 214-ФЗ).

Какие регионы участвуют в эксперименте? Приведем их список:

  • Республика Крым
  • Алтайский край
  • Краснодарский край
  • Ставропольский край.

В 2019 году размер сбора не может превышать 100 рублей. Однако, это максимально возможный размер. Регионы имеют право устанавливать меньший тариф. Например, курортный сбор при командировке в Краснодарском крае в 2019 составляет 10 рублей, а в городе Белокуриха Алтайского края – 50 рублей в сутки.

Как учесть

Командированные работники платят сбор на общих основаниях, как и обычные отдыхающие. Никаких исключений для данной категории лиц закон не предусматривает. Взимают курортный сбор в гостиницах, санаториях, апартаментах, пансионатах и других объектах, где проживают курортники. Подтвердить понесенные расходы на курортный сбор в командировке поможет квитанция к приходнику, которую выдадут командированному лицу при оплате (письмо ФНС от 19.04.2018 № ЕД-4-20/7551).

Курортный сбор: командировка 2019

Составляя авансовый отчет, сумму сбора нужно писать отдельной строкой. Также следует проследить, чтобы в счете из гостиницы курортный сбор был указан отдельно. Дело в том, что сбор не входит в стоимость проживания в отеле (п. 1 ст. 8 Федерального закона № 214-ФЗ). Затраты на оплату сбора, понесенные сотрудником, нужно возместить. Такие расходы связаны с выполнением служебного задания в командировке (ст. 167, 168 ТК РФ).

Что касается учета, то ни НДФЛ, ни взносы на курортный сбор по умолчанию не начисляются. Сделать это нужно только в том случае, если работник не может документально подтвердить его уплату (письмо Минфина от 01.02.2018 № 03-04-06/5808).

Получив авансовый отчет с приложенной к нему квитанцией об оплате курортного сбора, расходы на его оплату нужно списать вместе с другими командировочными расходами. В бухгалтерском учете будет сделана проводка:

Дт 26 (08, 20, 23, 44) Кт 71

Что касается налогового учета, то сумму сбора следует учесть в командировочных расходах компании (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Минимальное пособие по беременности и родам 2019

Каков минимальный размер пособия беременности и родам с 1 января 2019 года? Изменилась ли сумма ...

Миграционный учет во время чемпионата мира по футболу

Как осуществляется миграционный учет во время чемпионата мира по футболу 2018? Понятно, что постановке на ...