Главная 7 Миграция 7 Пенсионное обеспечение на Кипре в 2019 году

Пенсионное обеспечение на Кипре в 2019 году

Размеры пенсии на Кипре Как и во многих странах, пенсионное пособие разбивается на две части: базовую и дополнительную. Базовое пособие равно среднестатистической еженедельной зарплате, из которой взимаются социальные выплаты в Фонд.

Шестьдесят процентов от суммы зарплаты будет составлять базовая пенсия в том случае, если на иждивении у пенсионера нет зависимых лиц восемьдесят процентов – если есть один человек, девяносто – два зависимых лица, сто процентов – три и более зависимых человека.

Почему наши пенсионеры отправляются на Кипр?

Провести старость на Кипре – мечта любого человека. Прекрасный климат, способствующий оздоровлению и омоложению, большое количество солнечных дней, теплое море и гостеприимные люди – это лишь часть преимуществ проживания на Кипре.

Очень важным фактором, который привлекает пожилых людей, являются оздоровительные центры на Кипре, которых на острове очень много.

Для переезда на Кипр в пенсионном возрасте нужно выполнить ряд процедур:

  1. Чтобы постоянно проживать на Кипре, необходимо обратиться в миграционную службу и написать заявление на получение вида на жительство. При наличии визы F и формы М67 каждый пенсионер может претендовать на ВНЖ.
  2. Чтобы гарантированно получить ВНЖ, к вышеуказанным документам необходимо приложить документы, подтверждающие наличие гарантированного ежегодного дохода. То есть, пенсионер должен доказать властям Кипра, что он в состоянии обеспечивать себя и свою семью.

Получив вид на жительство и прожив на территории Кипра 5 лет, иммигрант может получить гражданство Кипра. Благодаря паспорту островного государства, выходцы из других стран могут беспрепятственно путешествовать по Европе и всему миру.

Пенсионный возраст на Кипре

Пенсии на Кипре выплачиваются лицам, достигшим 63 лет. При этом з/п, с которой были произведены отчисления, должна составлять 72% от среднестатистического базового оклада.

По желанию осуществляется перенос начала выплаты пособия до 68 лет. В этом случае сумма пенсионных отчислений за каждый месяц отсрочки увеличивается на 0,6%.

Для переезда на Кипр необходимо заполнить миграционную карту.

Пенсионное обеспечение иностранцев

Тема пенсии – насущный вопрос, который волнует абсолютно каждого жителя Кипра. Для того, чтобы получать достойную пенсию и вообще ее получать на острове, должен быть соблюден ряд условий.

Так, согласно законам Республики Кипр трудовая пенсия по старости назначается только тем лицам, которые:

  • легально проживают и работают на территории Республики Кипр
  • делают отчисления в Фонд социального страхования не менее 15-ти лет
  • достигли пенсионного возраста -на Кипре он составляет 65 лет

Поэтому, чтобы стать кипрским пенсионером, в первую очередь, нужно зарегистрироваться в Фонде социального страхования и начать делать отчисления.

Еще один нюанс – в стаж зачисляются годы работы, обучения в университете (максимум четыре), декрет, служба в армии, но только на территории Республики Кипр. Исключения составляют Великобритания, Греция, Египет, Канада, Австралия, Австрия, Словакия, Чехия, Швейцария, Нидерланды, Болгария, Сербия и Сирия.

С этими странами у Кипра действуют двусторонние соглашения: учёба в университете или трудовой стаж в одном из этих государств будет засчитан и на Кипре. Что касается частных предпринимателей -они также обязаны зарегистрироваться в Фонде социального страхования и делать отчисления.

Ставки по взносам в фонд социального страхования разнятся в зависимости от категорий работников.

На Кипре каждый человек, независимо от гражданства, при достижении 65-летнего возраста, имеет право на получение пенсии по старости. Для положительного решения этого вопроса заявитель должен быть зарегистрирован Службой социального страхования Кипра в качестве налогоплательщика, ежемесячно производящего отчисление в размере 17,3% (цифра налога на 2011 год) от заработной платы в Фонд социального страхования.

На сегодняшний день существует три основных условия, при выполнении которых возможно получение пенсии на Кипре. Первое их них: заявитель на момент подачи документов должен легально проработать на Кипре минимум три года, систематически выплачивая социальный налог. Второе условие – размер полученной им за эти годы совокупной заработной платы должен превышать его недельную базовую зарплату в 156 раз.

И третье требование – средний недельный заработок претендента, с которого в течение указанного времени производились отчисления в Фонд социального страхования, должен составлять минимум четверть от среднестатистической базовой зарплаты. Минимальная ежемесячная заработная плата в 2010 году составляла 909 Евро, а среднестатистическая 1300.

Размер пенсионного пособия суммируется из двух частей: основной и дополнительной, если таковая имеется. Базовая часть пособия составляет 60% от суммы среднестатистической зарплаты при условии отсутствия у пенсионера материально зависимых от него людей, при наличии на содержании одного человека – 80%, двух – 90%, трех и более зависимых лиц -100%.

Для подсчета денежного объема пенсии берутся показатели, которые были зафиксированы на момент достижения пенсионного возраста. В конце года пенсионеру выплачивается 13-ое месячное пособие. Ежегодно сумма денежного пособия пересчитывается с учетом инфляции и ростом заработной платы.

Минимальное пенсионное пособие в 2010 году составляло 346 Евро, а среднестатистический размер пенсии – 600.

При желании получение пенсии на Кипре можно отсрочить до 68-ми лет, тогда размер пенсии до указанного возраста будет увеличиваться ежемесячно на 0,5%.

Кто имеет право на получение пенсии

Пенсия по старости выплачивается всем, кто был зарегистрирован Службой соцстраха Республики Кипр в качестве плательщика соцналога вне зависимости от вида социального страхования. Это могут быть: 1) работавшие по найму, 2) работавшие по системе самозанятости (в этих двух категориях социальное страхование является обязательным) или 3) лица, застраховавшиеся на добровольной основе.

Из Фонда социального страхования также выплачиваются следующие пособия: по безработице, на рождение ребенка, по уходу за ребенком, в случае травм, по инвалидности, в случае форс-мажорных обстоятельств. Первые 12 лет жизни ребенка его родители имеют право на детское пособие.

При каких условиях возможно получение пенсии

  1. Человек был плательщиком соцналога как минимум в течение трех лет
  2. Размер полученной им совокупной заработной платы должен быть как минимум в 156 раз больше недельной базовой зарплаты (в 2005 году недельная базовая зарплата составила 77,47 фунтов)
  3. Средний недельный заработок претендента (за весь период, в течение которого из его зарплаты производились отчисления в Фонд социального страхования) должен составлять как минимум четверть от среднестатистической недельной базовой зарплаты (в 2005 году она составила 77,47 фунтов).

Претендующий на получение пенсионного пособия имеет право получать его с 63 лет, если

* Он соответствует критериям пп. 1), 2), а его зарплата, с которой производились отчисления в Фонд соцстраха, составляла как минимум 70% от среднестатистической недельной базовой зарплаты или
* Он получал пенсию по инвалидности до достижения им 63-летнего возраста
Примечание. Для шахтеров пенсионный возраст может быть снижен до 58 лет в зависимости от срока работы на шахте.

Как начисляется пенсия

Пенсия состоит из двух частей: базовой (основной) и дополнительной. Базовая часть формируется исходя из суммы среднего недельного заработка и составляет 60% от суммы дохода.

Дополнительная часть – это сумма полного дохода, умноженная на коэффициент 0,15.

Минимальная сумма дохода, подлежащего страхованию, прописана в законе и составляет 174,38 евро в неделю или 9068 евро в год.

При наличии иждивенцев пенсия увеличивается:

  • если на иждивении супруг – на 20%
  • если на иждивении ребёнок – на 10%.

При выходе на пенсию до 65 лет сумма выплат будет сокращена на 0,5% в месяц. При отсрочке выхода на пенсию (до 68-летнего возраста) объём выплат увеличивается на 0,5% в месяц.

Важная часть формулы расчёта пенсии – так называемые страховые единицы. Они являются результатом конверсии страховых поступлений: общие взносы, поделенные на годовые базовые страховые доходы.

Если страховые взносы превышают базовые, лишняя единица переходит в дополнительную пенсионную часть.

При выходе на пенсию по возрасту, одним из условий является наличие минимум 15 страховых единиц. Их число и количество лет в стаже не должны отличаться более чем на 30%.

В стаж также входит период ассимиляции: годы обучения в университете (максимум четыре), декрет, служба в армии.

Также на Кипре действуют двусторонние соглашения с Великобританией, Грецией, Египтом, Канадой, Австралией, Австрией, Словакией, Чехией, Швейцарией, Нидерландами, Болгарией, Сербией и Сирией, согласно которым учёба в университете или трудовой стаж в одной из этих стран будет засчитан на Кипре.

О admin

x

Check Also

Оформление визы в Таиланд в 2019 году, образец заполнения анкеты для получения визы в Таиланд

В данной статье рассмотрим образец заполнения анкеты для визы в Тайланд для тех, кто хочет ...

Оформление визы в Литву для россиян в 2019 году, Полный список визовых центров

Получить литовскую визу жители Москвы и Московской области могут не только посредством личного обращения в ...